【能源干部大学堂】持续强化干部学习力 扎实推进数字化转型
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【能源干部大学堂】持续强化干部学习力 扎实推进数字化转型
发布时间:2023-05-23 14:18:00
作者:济南能源集团
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5月22日,济南能源集团“能源干部大学堂”专题讲座第一期开讲,首讲围绕“领导干部数字化素养提升”专题授课,集团党委书记、董事长潘世英主持。
潘世英对集团干部强化学习力、提升数字化素养提出要求。他表示,领导干部迫切需要提高的“八种本领”,学习本领居首位。在集团步入改革发展“快车道”的当下,党员干部本领不足的问题更加突出,集团各级要把学习作为克服“本领恐慌”的重要途径,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学。要结合“初心能源”党建品牌创建,将学习要求抓在经常、落在日常,成为党员干部的思想和行动自觉。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,“能源干部大学堂”要制定好顶层设计学习计划,每月一期进行专业化培训,努力使广大党员干部真正成为行家里手、内行领导。近年来,集团围绕数字化转型做了大量工作,将“提升数字化素养”作为第一期授课内容,体现了集团党委对数字化工作的高度重视。集团各级要“一把手”负责,按照“万物互联、过程上线,实时感知、运营可视,决策智能、管控精准,风险可预警、问题可追溯”的信息化工作思路,扎实推进相关工作,以数字赋能推进集团绿色低碳高质量发展。
集团信息化工作部负责同志从数字化基础知识回顾、软件开发流程、企业数字化转型路径研究分析三个方面进行讲解。结合集团数字化转型实际工作和各单位推进中的短板,在讲授具体专业知识的同时,结合国家战略对集团未来数字化发展方向进行了展望。
本次讲座以视频会议形式举行。集团班子成员、外部董事、各职能部室负责人,各所属企业班子成员、相关业务部室负责人在主会场参会。所属企业中层副职以上人员在分会场学习。
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