【初心+炽心安源】党建引领 聚力攻坚 小创新带来大效益
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【初心+炽心安源】党建引领 聚力攻坚 小创新带来大效益
发布时间:2023-04-14 18:01:00
作者:济南能源集团
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近年来,济南能源集团所属济南热电南郊分公司党委将开展“五小”创新竞赛作为推动党业深度融合的重要举措,始终坚持党建引领,围绕安全生产、节能降耗等中心工作的重点难点问题出题挂榜,充分调动各党支部集智创新、揭榜攻关的积极性,广泛号召一线干部职工立足岗位,从“小”做起,争当创新创效模范带头先锋、技术攻关先锋,自上而下营造创新氛围,形成党委引领、支部保障、党员带头、全员奋进的良好创效格局,实现党建工作与中心工作的良性互动、共同提升。
集智攻关“找路子”
小设计保障运行检修“大安全”
走进锅炉车间水冷壁检修现场,检修人员正在岗位上“安静”忙碌着,而在上个检修季,这里还是焊花四溅、热闹非凡。原来此前,锅炉车间党员干部依托“五小”创新平台,围绕水冷壁检修难点问题展开立项攻关,形成水冷壁管冲洗窗口管帽封堵式改造方案。改造完成后,检修人员冲洗水冷壁时可直接将管帽拆卸,省掉开窗、焊补工序,避免执行动火危险作业,保证安全作业的同时达到省时省力的目的,四台锅炉水冷壁冲洗任务预计一个月内便可完成。
“创新创效,党员先行。在分公司党委的统一领导下,我们聚焦以往的生产检修难点展开党员课题认领,争做创新创效模范带头先锋,迅速点燃起支部党员创新创效热情,水冷壁管帽改造应运而生。”热源一党支部书记、锅炉车间主任陈凯说。
破解难题“想法子”
小改造起到节能降本“大作用”
开展“五小”创新活动以来,热源二党支部丁字山车间党小组聚焦重点任务,紧盯薄弱环节,践行“生产难点在哪里,党员突击队就设在哪里”的工作理念,将创新创效活动融入到生产工作中,集思广益解决机泵冷却水直排难题。
为彻底解决冷却水直排问题,车间检修班长刘斌自告奋勇、“揭榜挂帅”,召集技术专工、安全专工及检修班成员成立“丁字山车间机泵冷却水循环系统改造”党员突击队,克服厂区新旧设备布局复杂、现场空间狭小、施工作业交叉等诸多困难,圆满完成冷却水循环系统改造任务。经统计,2022-2023采暖季共计节水1.8万立方米,节约成本约10.9万元。
助推成长“压担子”
小革新助推供热质量“大提升”
推进“五小”创新过程中,热源二党支部植入“传帮带”理念,引领青工从“小”处入手,钻研新技术、新工艺、新方法,勇当技术攻关先锋,辐射激发全员创新创效热情,有力推动知识型、技能型、创新型技能人才队伍建设。
为改善锅炉密相层压力测点频繁堵塞现状,提高工作效率,提升供热质量,热工班青年党员技术骨干查阅大量资料,并走访同类型企业参观学习,讨论研究后确定并实施,以#6锅炉为试点,利用压缩空气替代人工疏通的改造方案。当密相层上部压力数据发生异常,操作人员可随时关闭压力变送器入口阀门,打开压缩空气控制阀门进行吹扫疏通,保证压力测点的准确性和连续性,从而消除潜在的造成人员烫伤、影响设备运行的风险。
“分公司党委高度重视‘五小’创新竞赛,积极搭建职工比拼技艺、交流技术、展示技能的竞赛平台,围绕生产重点难点,广泛动员一线干部职工找路子、出点子、想法子,涌现出一批具有应用实效的创新创效成果。生产经营中这些看似不起眼的小创造、小革新,都是职工们立足岗位发挥工匠精神演绎出的大智慧。”南郊分公司党委书记、经理武奎表示。下一步,南郊分公司将继续深挖创新创效潜力,推进创新成果积累延伸,深化党委引领、支部保障、党员先锋争先创新、一线职工合力创效的良好格局,以创新创效团结凝聚党员职工奋进力量,让党旗在“项目突破年”与“五个能源”高质量发展大局中高高飘扬。
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