2月1日下午，济南能源集团党委召开扩大会议，对所属企业党组织书记2020年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行评议。济南能源集团党委书记、董事长潘世英主持会议并进行点评。集团党委委员、所属各企业党委书记、副书记及党员群众代表共计30人参加会议。

会上，集团所属各企业四位党委书记进行了现场述职。潘世英逐一点评，开门见山、开诚布公，直截了当指出存在的问题和不足，并对下一步的整改工作提出明确要求。

会议表示，四位党委书记结合实际，谈成绩实事求是，说问题清醒客观，讲任务清晰明确，充分体现了履行全面从严治党责任和抓基层党建的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，工作中仍存在对标对表意识不牢固、党建责任传导不到位、意识形态工作不扎实、干部监督管理不严格、基层组织建设不均衡、党建引领发展不充分等方面存在的问题。各单位主要负责同志要对号入座，高度重视，对自己的问题要立行立改，坚决整改到位；对其他单位的问题要引以为戒，举一反三，坚决杜绝风险隐患。

会议强调，今年是能源集团“一张网”战略全面铺开的关键之年。所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。一是要聚焦政治建设，严明党的政治纪律。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。二是要聚集改革发展，激活发展动力活力。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，以打造全国一流能源服务商为目标，汇聚起“四化、四统一、四同、四个一”的磅礴力量，全面构建“五个能源”，着力打造热源、热网、高压环网运营、城燃服务运营、工程设计、新能源六大板块，加快做强做优做大，不断实现从“合”起来到“强”起来的新跨越。三是要聚焦基层基础，推动党建提质增效。推动企业党建向基层拓展、向纵深拓展、向国有资本延伸的新行业新领域拓展。完善党的领导融入公司治理的制度机制，推动“党建入章”、党委前置研究讨论、“双向进入、交叉任职”等工作有效延伸。实施党支部书记“头雁工程”，建立从生产经营骨干中选拔基层党组织书记机制。以庆祝建党100周年为契机，结合推进重点工程建设等，积极探索与生产经营有效结合的党建工作新模式新举措，培育打造一批示范带动作用强、富有能源集团特色的党建工作品牌。四是要聚焦正风肃纪，营造良好政治生态。紧盯重点领域、重要岗位和重要节点，加大选人用人创新力度，健全企业内部控制和风险管理体系，推进纪检监察监督、审计监督、民主监督等统筹衔接。五是要聚焦首责主业，压实管党治党责任。始终牢记党内职务是第一职务，管党治党是第一责任，切实把抓好党建是最大政绩的理念，根植于思想深处，落实到具体行动上。健全“四责协同”党建责任体系，建立党建工作质量管控机制，完善党建责任清单管理、书记抓党建突破项目、基层党建工作联系点制度。发挥好考核“指挥棒”作用，改进党建考核评价办法，突出日常基础、重点任务和创新创优考核。

最后所有参会人员对集团所属企业党委书记履行全面从严治党和抓基层党建工作情况进行了评议。